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Prévenir les risques du travail sur écran

Objectifs

  • Identifier les risques liés au travail sur écran,
  • Appréhender à l’ergonomie du poste de travail,
  • Aménager son poste de travail afin de diminuer les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles,
  • Maîtriser les bonnes postures et respecter les préconisations de l’INRS pour le personnel de bureau.

Compétences visées

  • Savoir repérer les situations à risques du travail sur écran,
  • Savoir proposer et prendre des mesures simples et efficaces de l’ergonomie de bureau,
  • Disposer d’outils et de méthodes applicables dans son environnement.

À qui s’adresse cette formation ?

Tout salarié concerné par le travail sur écran.

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Les + de la formation

Outils pédagogiques attractifs (mises en situation, jeux de rôle, retours d’expériences…) et notre expertise.

Pré-requis et modalités d’accès

Aucun pré-requis.

Modalités d’accès

L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Tarifs

Sur devis.

Délais d’accès

Durée estimée : 3 mois de l’inscription à la réalisation en passant par le dossier de financement.

Modalités de formation

  • Durée : 7h,
  • Formation dispensée en présentiel et/ou distanciel.

Lieu(x) de la formation*

  • Orléans

*Sous réserve d’un nombre de participants suffisant.

Programme

  • Introduction à la formation gestes et postures pour le personnel de bureau,
  • Compréhension du fonctionnement du corps humain pour mieux adapter ses postures, 
  • Adoption d’ une bonne posture de travail sur écran et plus généralement du travail de bureau, 
  • Mise en place d’un plan de traitement adapté à son organisation : conseils pratiques.

Moyens pédagogiques et techniques

Intervenant(s) : 

Formateur spécialiste en ergonomie.

Méthodes pédagogiques :

  • Auto diagnostic,
  • Apports théoriques,
  • Mises en situation,
  • Exercices et études de cas,
  • Échanges et retours d’expériences.

 

Moyens techniques :

  • FORMASAT dispose de salles de formation équipées (vidéoprojecteurs, tableaux et TV connectées),
  • Une plateforme de Formation Ouverte à Distance (FOAD) et des outils numériques divers sont aussi à la disposition de l’équipe pédagogique.

Date(s) de la formation

  • Pour les formations INTRA, les dates de formation sont arrêtées avec le client. La formation INTRA désigne une formation réservée à un groupe de salariés d’une seule entreprise (de 1 à plusieurs participants) sur la base d’ un coût forfaitaire,
  • Pour les formations INTER, les dates de formation feront l’objet d’une planification annuelle. La formation INTER désigne une formation regroupant des salariés de plusieurs sociétés. Elle se déroule dans un lieu extérieur.

Évaluation

Questionnaire d’auto-évaluation en ligne ou en présentiel intégrant des mises en situation.

Perspectives

  • Prévenir des risques liés au travail sur écran,
  • Adopter de nouvelles postures,
  • Améliorer l’organisation du travail.

Agenda des Tests d’Exigences Préalables

Nouvelles dates disponibles prochainement

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