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Renforcer la performance collective de son équipe

Objectifs

  • Construire des outils permettant d’optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance collective,
  • Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe,
  • Expérimenter les méthodes et outils de la cohésion d’équipe,
  • Agir sur les leviers motivationnels pour amener son équipe à se dépasser.

Compétences visées

  • Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe,
  • Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe,
  • Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d’équipe.

À qui s’adresse cette formation ?

Toutes les personnes en charge d’une responsabilité  d’équipe.

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

 

Les + de la formation

Outils pédagogiques attractifs (mises en situation, jeux de rôle, retours d’expériences…) et notre expertise.

Pré-requis et modalités d’accès

Aucun pré-requis.

L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Sur devis.

Durée estimée : 3 mois de l’inscription à la réalisation en passant par le dossier de financement.

Modalités de formation

  • Durée : 21h,
  • Formation dispensée en présentiel et/ou distanciel.

  • Orléans

 

*Sous réserve d’un nombre de participants suffisant.

 

Programme

  • Développer les facteurs indispensables à la performance collective,
  • Construire la cohésion d’équipe,
  • Assurer un fonctionnement générateur de performance,
  • Bâtir son plan de réussite.

Intervenant(s) :

Formateur spécialiste du développement personnel en entreprise.

Méthodes pédagogiques :

  • Auto diagnostic,
  • Apports théoriques,
  • Mises en situation,
  • Exercices et études de cas,
  • Échanges et retours d’expériences.

 

Moyens techniques :

  • FORMASAT dispose de salles de formation équipées (vidéoprojecteurs, tableaux et TV connectées),
  • Une plateforme de Formation Ouverte à Distance (FOAD) et des outils numériques divers sont aussi à la disposition de l’équipe pédagogique.

  • Pour les formations INTRA, les dates de formation sont arrêtées avec le client. La formation INTRA désigne une formation réservée à un groupe de salariés d’une seule entreprise (de 1 à plusieurs participants) sur la base d’un coût forfaitaire,
  • Pour les formations INTER, les dates de formation feront l’objet d’une planification annuelle. La formation INTER désigne une formation regroupant des salariés de plusieurs sociétés. Elle se déroule dans un lieu extérieur.

 

Évaluation

Questionnaire d’auto-évaluation en ligne ou en présentiel intégrant des mises en situation.

Perspectives

  • Pérenniser la performance de l’équipe,
  • Construire une équipe performante,
  • Développer le potentiel collectif.

Agenda des Tests d’Exigences Préalables

Nouvelles dates disponibles prochainement

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