Chargé(e) de développement d’une structure sportive (bac+2)

• Comprendre l’environnement d’une structure sportive et ses enjeux
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de développement
• Contribuer à la gestion administrative, financière et humaine d’une structure sportive
• Organiser et évaluer des actions et des événements sportifs
• Intégrer les obligations réglementaires, juridiques, d’hygiène, de sécurité et de responsabilité sociétale (RSE/RSO)
• Appuyer les instances dirigeantes dans leurs prises de décision grâce à des analyses et des outils adaptés

À l’issue de la formation, le/la titulaire sera capable de :

• Analyser et diagnostiquer une structure sportive et son environnement

• Contribuer au développement d’un projet sportif associatif

• Assurer la gestion administrative et réglementaire d’une structure sportive

• Participer à la gestion financière et budgétaire

• Accompagner la gestion des ressources humaines

• Organiser des activités et des événements sportifs

Tous publics ayant minimum un diplôme de niveau 4

Étudiants, demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle, bénévoles d’associations…

Tous les métiers sont mixtes
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Développement des compétences liées :

• Gestion de projet

• Encadrement d’équipe

• Gestion des ressources administratives et financières

• Module spécifique sur l’IA

Prérequis à l’entrée en formation

• Être titulaire d’une certification de niveau 4 ou équivalent, au sens du cadre national des certifications professionnelles.
• Possibilité de constituer un dossier de validation des acquis professionnels et personnels pour justifier d’un diplôme de niveau 4 (dossier soumis à l’étude du centre de formation et d’une validation d’OCS Sport)
• Attester d’une expérience d’au moins une saison sportive ou 10 mois consécutifs au sein d’une structure sportive relevant du champ d’application de la CCNS. (Attention : l’expérience doit reposer sur une réelle implication dans le fonctionnement de la structure et/ou de ses évènements. La seule pratique d’une discipline sportive ne répond pas à cette exigence.)
• Le candidat devra répondre à la totalité des exigences d’entrée en formation mentionnées dans le règlement de la certification.

Prérequis à la validation de la certification

Être titulaire d’une attestation de réussite à la formation initiale ou continue relative à l’unité d’enseignement « Premiers Secours Citoyen » ou une formation équivalente à cette attestation.

• Formation en alternance sur 13 mois : 588h en organisme de formation * et 400h en situation professionnelle
• En formation initiale ou formation professionnelle continue
• Formation dispensée en présentiel et distanciel

*Formation modularisée et individualisée en fonction du positionnement.

• Après un parcours de formation complet
• Par certification des 4 BC

La délivrance du TFP peut se faire par les voies de la formation ou de la validation des acquis de l’expérience. La certification professionnelle est réputée acquise dès lors que l’ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.Vous pouvez adapter votre parcours selon votre projet professionnel et vos acquis par équivalence de diplôme (nous consulter)

• Responsable administratif et financier
• Chargé de développement
• Chargé de communication
• Chargé de mission
• Chargé de projet évènementiel
• Chef de projet partenariats

Secteurs d’activités :

Le titulaire du TFP Chargé de développement exerce principalement son activité au sein de petites ou moyennes structures sportives relevant du champ de la Convention collective nationale du sport, peu importe son statut juridique. Il peut exercer son activité auprès d’associations sportives affiliées à des fédérations sportives (clubs, comités, ligues), de structure du secteur marchand ou de collectivités.