Responsable Petite et Moyenne Structure Option Sport (bac+2)

Objectifs

Gérer une équipe et piloter des activités
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la structure
Élaborer et suivre les budgets, analyser les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité de la structure
Garantir le respect des obligations administratives et juridiques de l’entreprise/la structure

Compétences visées

Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire
Manager et animer une équipe
Adapter l’offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l’offre
Organiser la production
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger le rapport d’activité de la structure

Qualités attendues

Esprit de découverte et adaptation
Force de proposition, sens du relationnel
Rigueur et organisation

À qui s’adresse cette formation ?

Tous publics ayant minimum un diplôme de niveau 4

Étudiants, demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle, bénévoles d’associations…

Tous les métiers sont mixtes
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Les + de la formation

Développement des compétences liées :

Gestion de projet
Encadrement d’équipe
Gestion des ressources administratives et financières

Pré-requis et modalités d’accès

Être titulaire d’un diplôme de secourisme (PSC1, PSE1, PSE2…)
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC, Titre, DAEU, BPJEPS…)
Dossier de candidature, tests, entretien.

Modalités d’accès complémentaires spécifiques à FORMASAT

Être âgé de 18 ans à l’entrée
Justifier d’un contrat en alternance
Avoir obtenu un financement de formation

Financement et tarifs

Apprentissage : formation prise en charge,
Autres contrats (hors apprentissage) : 15€ de l’heure
Financement personnel: 10€ de l’heure

Délais d’accès

Durée estimée : 3 mois, une fois le dossier d’inscription complet

Modalités de formation

Formation en alternance sur 13 mois : 406h en organisme de formation
En formation initiale ou formation professionnelle continue
Formation dispensée en présentiel et distanciel

*Formation modularisée et individualisée en fonction du positionnement.

Organisation de la formation

Le parcours complet de formation dure 1 an* et se réalise en alternance : 2 jours en organisme de formation et 3 jours au sein d’une structure professionnelle. Quelques semaines complètes en organisme de formation peuvent également être programmées pour des activités pédagogiques particulières.

Le Titre RPMS est composé de 3 Blocs de Compétences (BC). Il est obtenu par la certification de ces 3 BC :

BC1 : Diriger une structure avec une équipe
BC2 : Mettre en oeuvre l’objet social de la structure
BC3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

*Formation modularisée et individualisée en fonction du positionnement, selon profil et compétences, à l’entrée en formation.

Lieu(x) de la formation*

Orléans

Dans le cadre des activités, des déplacements sont à prévoir dans l’agglomération du lieu de formation.

*Sous réserve d’un nombre de candidats suffisant.

Calendrier de la formation

TP RPMS 26-27_Rentrée novembre

Évaluation et obtention du diplôme

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP). Il peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation.

Vous pouvez adapter votre parcours selon votre projet professionnel et vos acquis par équivalence de diplôme (nous consulter)

Métiers visés

Manager
Chef(fe)
Responsable
Directeur(rice) adjoint(e)
Directeur(rice)…

Documents utiles

Fiche formation

Calendrier