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Management d’équipe de joueurs professionnels

Objectifs

Développer ses capacités managériales et son leadership.

Compétences visées

  • Développer son leadership et sa force charismatique,
  • Renforcer sa capacité d’influence,
  • Guider l’équipe vers l’objectif,
  • Incarner une ambition pour susciter confiance et coopération.

À qui s’adresse cette formation ?

Toutes les personnes en charge d’une  responsabilité d’équipe de sport collectif.

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Les + de la formation

Outils pédagogiques attractifs (mises en situation, jeux de rôle, retours d’expériences..) et notre expertise.

Pré-requis et modalités d’accès

Aucun pré-requis

L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Sur devis.

Durée estimée : 3 mois de l’inscription à la réalisation en passant par le dossier de financement.

Modalités de formation

  • Durée : 21h,
  • Formation dispensée en présentiel et/ou distanciel.

  • Orléans

 

*Sous réserve d’un nombre de participants suffisant.

 

Programme

  • Connaître et prendre en compte les typologies et profils des diverses personnalités,
  • Développer sa méthodologie de communication individuelle et collective,
  • Maîtriser le langage,
  • Techniques et contenus,
  • Rechercher la performance individuelle et collective et accroître la motivation,
  • Appréhender les outils d’analyse de l’action d’encadrement et des résultats obtenus,
  • Favoriser la cohésion de groupe.

Intervenant(s) :

Formateur spécialiste du management.

Méthodes pédagogiques :

  • Auto diagnostic,
  • Apports théoriques,
  • Mises en situation,
  • Exercices et études de cas,
  • Échanges et retours d’expériences.

 

Moyens techniques :

  • FORMASAT dispose de salles de formation équipées (vidéoprojecteurs, tableaux et TV connectées),
  • Une plateforme de Formation Ouverte à Distance (FOAD) et des outils numériques divers sont aussi à la disposition de l’équipe pédagogique.

 

  • Pour les formations INTRA, les dates de formation sont arrêtées avec le client. La formation INTRA désigne une formation réservée à un groupe de salariés d’une seule entreprise (de 1 à plusieurs participants) sur la base d’un coût forfaitaire,
  • Pour les formations INTER, les dates de formation feront l’objet d’une planification annuelle. La formation INTER désigne une formation regroupant des salariés de plusieurs sociétés. Elle se déroule dans un lieu extérieur.

Évaluation

Questionnaire d’auto-évaluation en ligne ou en présentiel intégrant des mises en situation.

Perspectives

  • Faire évoluer son management,
  • Gagner en compétences,
  • Gagner en responsabilités.

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Agenda des Tests d’Exigences Préalables

Nouvelles dates disponibles prochainement

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